Um fornecedor nacional líder de serviços de saúde comportamental
Alarmado com a magnitude da atual crise de saúde mental juvenil, um fornecedor nacional líder de serviços de saúde comportamental dobrou seus esforços para ajudar jovens em crise a superar seus desafios e prosperar.
Para aumentar sua presença e presença nacional, a organização precisava um parceiro que poderia ajudá-los a modernizar, amadurecer, escalar e estabilizar seus recursos de dados, análises e BI. Eles decidiram aproveitar os serviços e a experiência de nossa equipe Marlabs para atingir seu objetivo.
Quando começamos a trabalhar com esse cliente, encontramos um problema comum a muitas organizações modernas. A empresa a estrutura de relatórios de dados era descentralizada e não suportava a combinação de dados de várias fontes. Isso significa que não havia uma visão consistente da organização ou do valor que ela fornece.
Atributos de dados comuns gerados por diversos processos de negócios em CRM, EHR, aplicativos web personalizados, arquivos manuais do Excel e ERP foram relatados de forma inconsistente ou exigiram um alto grau de intervenção humana e esforço para serem usados em relatórios internos e externos.
Corrigir isso seria fundamental para ajudar nosso cliente a responder com confiança e consistência às questões comerciais que impulsionam decisões estratégicas e ações táticas.
Nossa equipe da Marlabs se aprofundou conduzindo uma avaliação analítica moderna do estado atual de nossos clientes. Essa avaliação, chamada COMPASS, é tanto uma avaliação quanto um processo para resolver problemas de dados. O COMPASS é baseado na estrutura da Plataforma de Análise Moderna (MAP) da Marlabs, que detalha tudo o que você encontrará e deve considerar em sua jornada para resolver um problema de dados.
O COMPASS dá vida à estrutura do MAP fornecendo uma lista de verificação desses fatores, identificando onde há lacunas, o que precisa ser reparado e fazendo esses reparos — ou (se o cliente preferir) explicando quais itens devem ser corrigidos e como.
O resultado final de nossa avaliação foi um plano viável que incluiu priorizando metas e objetivos de negócios e elaborando um roteiro de implementação. Isso estabeleceu uma base para agregar valor comercial no curto prazo e, ao mesmo tempo, estabelecer um caminho sustentável para empreendimentos futuros e de longo prazo, como análise preditiva e prescritiva e inteligência de decisão. Esse é o panorama geral.
Os detalhes são que adotamos uma abordagem centrada no cliente ao entrevistar diferentes partes interessadas para entender seus desafios, oportunidades e visão. Em seguida, desenvolvemos casos de uso iniciais, relacionamos os objetivos aos fluxos de valor da empresa, começamos a definir os principais resultados mensuráveis e estabeleceu as bases para um roteiro estratégico que oferece recursos fundamentais e emergentes necessários para alcançar resultados objetivos.
As capacidades fundamentais do roteiro equilibrarão temas de “confiança, fornecimento e análise” em projetos menores e programas organizacionais focados em governança de dados, gerenciamento de dados mestres (MDM), desenvolvimento de soluções de BI e transformação ágil.
Avaliamos, avaliamos e planejamos atividades relacionadas à modelagem e arquitetura de dados, BI e gerenciamento de dados com foco nos KPIs existentes da empresa, bem como na estrutura e no modelo de como sua organização de TI suporta e fornece dados, análises e BI para a organização.
Um grande desafio era que o cliente precisava priorizar e satisfazer continuamente dados sob demanda e necessidades de relatóriose, ao mesmo tempo, não perca de vista o objetivo maior de construir uma base metódica para melhores relatórios no futuro.
Portanto, embora precisassem fornecer às pessoas os relatórios de dados de que precisavam quando precisassem, elas ainda estavam empenhadas em estabelecer essa base para crescer, escalar e amadurecer. Isso seria um ato de malabarismo: necessidades urgentes de dados de hoje versus dados melhores com uma experiência aprimorada para amanhã.
A solução para esse problema, que implementamos no início, foi gerenciamento de demanda. Isso significa que todas as solicitações de relatórios de dados enviadas à TI passariam por uma triagem, seriam avaliadas quanto à viabilidade, viabilidade e valor e, em seguida, estariam prontas para priorização e seleção antes de serem colocadas e classificadas entre o inventário de trabalho gerenciado e orquestrado para desenvolvimento e entrega por meio de um processo de DevOps usando princípios ágeis.
Como resultado, todo o trabalho iniciado na organização de TI agora foi revelado, fornecendo visibilidade e transparência para fins de planejamento tático — tudo isso não estava disponível antes. Agora, a organização de TI tinha uma visão holística completa do portfólio de todo o seu trabalho e estava equipada para uma melhor tomada de decisões, planejamento de capacidade, orquestração de entregas e gerenciamento de lançamentos.
Conforme discutido, nossa avaliação COMPASS não se limita a fornecer uma “lista de verificação” do que deve ser feito e um roteiro priorizado que explica como fazer isso. Também corrigimos problemas, assim como fizemos com o problema de gerenciamento de demanda. Aqui está uma lista mais completa das soluções que criamos até agora. Nosso trabalho nessa iniciativa continua até hoje:
Antes de começarmos a trabalhar com nosso cliente, eles não tinham uma visão consistente do valor das funções e dos processos que ocorriam em toda a empresa. Estamos corrigindo muitos desses problemas e desenvolvemos uma coleção completa de relatórios e painéis de BI, que antes não estavam disponíveis. Esses relatórios e painéis incluem, mas não estão limitados ao seguinte:
“Quero que todos saibam que suas realizações não passam despercebidas. Obrigado por ser um verdadeiro parceiro de nossa empresa e por fazer parte de nossa missão: ajudar famílias em um momento de necessidade e reuni-las novamente. Sei que o objetivo é que “a Marlabs se desempregue sozinha”. Ainda temos muito a realizar antes que isso aconteça, mas tenho certeza de que chegaremos lá, e o talento que nossa organização está trazendo para você ajudará a orientar/orientar à medida que a empresa cresce.
Obrigado novamente e espero o sucesso contínuo de nossa parceria!”
-Diretor de TI do cliente